تایسون در میان درخواست شرط بندی برای ویروس ، مدیران گیاهان را در آیووا برکنار می کند


Tyson Foods مقامات ارشد بزرگترین کارخانه تولید گوشت خوک خود را اخراج کرده و تحقیقات را درباره این ادعا که شرط می بندند تعداد کارگرانی که در طی شیوع ویروس کرونا آلوده می شوند شرط بندی کند.

رئیس و مدیرعامل این شرکت ، دین بنكس اظهار داشت كه وی از ادعاهای مطرح شده علیه مدیران در كارخانه واترلو ، آیووا بسیار ناراحت است و می گوید كه آنها ارزش های این شرکت را نشان نمی دهند. وی گفت که این شرکت Covington & Burling LLP را برای انجام تحقیقات ، که توسط دادستان کل سابق ایالات متحده اریک هولدر هدایت می شود ، اختصاص داده است.

بانک در بیانیه ای گفت: “اگر این ادعاها تأیید شود ، ما تمام اقدامات لازم را برای از بین بردن و از بین بردن این رفتار آزار دهنده توسط شرکت خود انجام خواهیم داد.”

بانک ها گفتند که متهمان بدون پرداخت حقوق برکنار شدند ، اما توضیح بیشتری ندادند.

این شرکت مستقر در آرکانزاس با پرونده های غیرقانونی غیرقانونی اصلاح شده ای روبرو شده است که در آن وکلای مدعی ادعا می کنند مدیر کارخانه واترلو تام هارت “ترتیب خرید داده است ، و همه برندگان را برای شرط بندی در مورد تعداد کارمندان آزمایش C مثبت برنده می کند.” -19 “

تصور می شود كه هارت در بهار سال گذشته هنگام انتشار ویروس از طریق كارخانه واترلو استخر را سازماندهی كرده و در نهایت بیش از 1000 نفر از 2800 كارگر خود را آلوده كرده و دست كم شش نفر را كشته و بسیاری دیگر را به بیمارستان فرستاده است. این اپیدمی سرانجام جامعه واترلو را از هم پاشید.

وکلا نماینده املاک سدیکا بولیچ 58 ساله هستند. ربریانو گارسیا ، 60 ساله خوزه آیالا جونیور ، 44 ساله و ایسیدرو فرناندز ، سن ناشناخته است. بولیچ ، گارسیا و فرناندز در ماه آوریل درگذشت و آیالا پس از شش هفته بستری در 25 ماه مه درگذشت.

این بیانیه که اولین بار روز چهارشنبه توسط پایگاه خبری آیووا پایتخت دیسپچ گزارش شد ، موجب عصبانیت تایسون در شبکه های اجتماعی و واترلو شد.

هارت به ایمیلی که درخواستی برای شما ارسال کرده پاسخ نداد

راس اسمیت ، سخنگوی دولت دموکرات ، که دفتر مرکزی آن دفتر مرکزی است ، گفت که اگر اتهامات کاملاً معتبر باشد ، هارت باید برکنار شود و مقامات ایمنی محل کار باید تحقیق کنند.

“آنها به عمد اجازه دادند این ویروس به طور گسترده ای در گیاه و در جامعه گسترش یابد. اسمیت گفت: “هرچه بیشتر بشنویم ، بیشتر متوجه می شویم که این کار چگونه موذیانه و عمدی بوده است.”

در طول شرط بندی ادعایی ، تایسون در برابر فشار مقامات محلی برای بستن کارخانه برای احتیاط مقاومت کرد. این شرکت ادعا می کند که این گیاه که می تواند تقریباً 20،000 خوک را در روز فرآوری کند ، یک بازار حیاتی برای کشاورزان و حیاتی برای تأمین گوشت است.

کیم رینولدز ، فرماندار جمهوری خواه ، که به تایسون اجازه داد کارخانه را باز نگه دارد و از رهبران آن برای اقدامات ایمنی داوطلبانه تمجید کرد ، روز پنجشنبه در پاسخ به این سوال که آیا اعتماد او به شرکت از بین رفته است ، مستقیماً پاسخ نداد. رینولدز ، که قانونی را در ماه ژوئن برای حمایت از شرکتها در قبال برخی آسیب های مربوط به COVID-19 امضا کرد ، در عوض دولت را به دلیل بازرسی از کارخانه و کمک به سازماندهی آزمایش های گسترده کارگران ستود.

کلانتری که به هدایت بیماری همه گیر شهرستان بلک هاوک کمک کرد گفت پس از مشاهده فاصله کارگران و استفاده از تجهیزات محافظتی شخصی کافی در حین تور آوریل در کارخانه “او تا حد زیادی متزلزل شد”.

در دادگستری ها آمده است كه مدیران به كارگران گفته اند كه آنها وظیفه دارند در محل كار خود بمانند تا از گرسنه ماندن آمریكایی ها اطمینان حاصل كنند ، حتی زمانی كه خودشان از ترس ابتلا به ویروس اقدام به پرهیز از كف كرده اند. آنها به طور فزاینده ای مسئولیت را به مدیران سطح پایین بدون آموزش و تجربه مدیریت واگذار می کنند.

در دادگستری ها آمده است كه یك مدیر سطح بالا ، كیسی ، به یك مدیر بیمار كه قرار بود تحت معاینه قرار بگیرد دستور بازگشت به كار را داد و به دیگران گفت كه آنها و افراد زیر دست آنها حتی اگر علائمی داشته باشند باید به كار خود ادامه دهند. . گفته می شود کیسی به کارگران گفته است که ویروس “آنفولانزای معروف” است و “مسئله خاصی” نیست زیرا همه به این ویروس مبتلا می شوند.

در حین گشت و گذار در کارخانه با هارت ، بازرسان آژانس ایمنی و بهداشت شغلی آیووا در تاریخ 20 آوریل چهار کارگر را در فاصله یک فوت از یکدیگر در یک قسمت از کارخانه مشاهده کردند. تایسون گفت که در آن زمان هنوز در مرحله نصب موانع بود.

این کارخانه به زودی فعالیت خود را متوقف کرد تا امکان آزمایش گسترده کارمندان را فراهم کند و حدود دو هفته بعد با پروتکل های جدید ایمنی درهای خود را باز کرد. آیووا OSHA در ماه ژوئن گفت که در بازرسی 20 آوریل هیچ نقض استاندارد خود را مشاهده نکرده است.

تایسون با استدلال اینکه راه حل انحصاری صدمات ناشی از کار در محل کار طبق قانون آیووا از طریق سیستم جبران خسارت کارگران است ، از قاضی فدرال خواست که دادخواست ها را رد کند. وکلای وی همچنین ادعا می کنند که شاکیان نشان نداده اند که کارگران متوفی در کارخانه و نه جای دیگر به ویروس آلوده شده اند.

———

Ryan J. را دنبال کنید فولی در توییتر: https://twitter.com/rjfoley




منبع: dandan-khabar.ir

دسته‌بندی نشده

دیدگاهتان را بنویسید

Comment
Name*
Mail*
Website*